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【就職門戸 平等遠く 均等法25年企業調査】
 男女雇用機会均等法が施行されて25年。男女を区別した募集は見られなくなったが、実際に採用されている正社員の多くは男性ばかり―。琉球新報社が実施した「女性の雇用に関するアンケート」で判明した男性優位の企業社会。法施行から四半世紀にもかかわらず、就職の門戸が平等に開かれているとは言い難く、実効性を伴っ...
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20110627-00000001-ryu-oki


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